ARTÍCULOS Y CONSEJOS

Las Entrevistas de Trabajo

Hay muchas personas que van a las entrevistas de trabajo nerviosas pensando en como responder correctamente todas las preguntas y esperando interpretar perfectamente a Don Draper enamorando a cualquier gran empresa de Nueva York.

En realidad en las entrevistas de trabajo no hay preguntas correctas o incorrectas.Las entrevistas consisten meramente en darse a conocer y conocer a la otra parte. Ver si los caracteres y aspiraciones de ambos cuadran o no.

Uno no debe fingir ser quien no es para conseguir un puesto porque en primer lugar, las personas que lo entrevistaran serán especialistas en actuaciones, y en segundo lugar porque a la larga probablemente no cuadrará con la empresa porque no podrá estar actuando de por vida.

El candidato debe describir de forma llana y sencilla aquellos puntos que a la empresa le interesa conocer de él y a su vez, él debe realizar esas preguntas necesarias para asegurarse de que le interesa trabajar para esa empresa en las condiciones que le están ofreciendo.

Antes de ir a una entrevista es importante que te informes bien sobre el puesto de trabajo en el que estás interesado, y que prepares bien la información de tu experiencia relativa a los ámbitos de trabajo en los que están interesados.

Es posible, y de hecho bastante probable, que te pregunten la motivación de aplicar a ese puesto. Es importante que en ese punto seas sincero, que sepas de qué te hablan pero sin mostrar una actitud arrogante. Es preferible dudar, o indicar que no lo sabes, antes que seguir la estrategia de escapada hacia delante con la que se pueda entender una actitud desafiante o poco receptiva.

La entrevista de trabajo es el único momento que tendrás para venderte. Economiza el tiempo y no lo pierdas hablandode temas poco importantes o que digan poco de ti.

Antes de ir investiga a qué se dedica la empresa, cuáles son los trabajos que han realizado recientemente y para los que el puesto que buscan van destinados y organiza la información que puedes dar de ti en funcion de esos puntos.

La entrevista personal es el momento en el que puedes marcar la diferencia respecto a los demás candidatos. No respondas con monosílabos, aprovecha cualquier oportunidad para aportar la información que quieres que conozcan sobre ti, siempre y cuando guarde cierta relación con la pregunta que te han realizado.

El entrevistador dirigirá la prueba hacia donde más le interese, pero tú puedes hacer lo mismo con tus respuestas. Aprovecha las oportunidades que te ofrezcan porque no sabes cuántas vas a tener o cuántas te quedan hasta el final de la entrevista.